Emplois & Carrière – Nous recherchons des talents
CARRIÈRE
Commence ta carrière dans l'équipe du Brüning Group !
Nous employons actuellement environ 250 personnes hautement qualifiées dont la motivation quotidienne est de construire et de maintenir des partenariats commerciaux à long terme avec nos clients et nos partenaires commerciaux.
Si tu souhaites également découvrir notre atmosphère de travail unique et renforcer notre équipe, nous t’invitons cordialement à parcourir les pages suivantes. Et qui sait, peut-être aurons-nous bientôt l’occasion de nous rencontrer.
Nous apprécions
nos employés
Les personnes sont au cœur de notre entreprise. Nos employés sont notre atout le plus important et ils bénéficient de notre plus grande confiance. Nous encourageons consciemment une approche non conventionnelle et une action innovante et ne considérons pas notre travail quotidien comme un simple moyen d’atteindre une fin.
Chez nous, chaque employé a non seulement la possibilité de s’épanouir dans le cadre de son travail, mais peut également participer à des formations continues. Nous mettons l’accent sur le développement ciblé de notre équipe, car seuls un personnel qualifié et un service complet convainquent nos partenaires commerciaux à long terme.
TES AVANTAGES
en un coup d'œil
Contrat de travail à durée indéterminée
Nous t’offrons une perspective à long terme pour l’avenir, dans laquelle nous atteindrons ensemble nos objectifs.
Horaires de travail flexibles et planifiables
Nous nous engageons à améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale/privée. Il est important pour nous que tu puisses poursuivre tes objectifs de carrière sans pour autant négliger tes obligations familiales ou personnelles.
Salaire fixe et prime de Noël
Tu reçois un salaire fixe mensuel et, en plus, une gratification en novembre.
Une hiérarchie plate au sein d’une équipe très motivée
Nous vivons une relation ouverte et respectueuse. Chez nous, l’échange constructif d’égal à égal est au centre des préoccupations, afin de développer et de mettre en œuvre des idées ensemble.
Événements
Nous encourageons l’esprit d’équipe en organisant régulièrement des événements, par exemple la fête d’été ou la fête de Noël.
Promotion de la santé
Que ce soit par exemple le fitness d’entreprise, une pause de midi en mouvement avec du yoga dans l’Active Room du groupe ou le JobRad: nous proposons des offres pour préserver et promouvoir ta santé.
Repas
Nous subventionnons ton déjeuner. Pour cela, tu peux choisir parmi une offre variée pour le repas de midi. De plus, des boissons gratuites telles que de l’eau, du café ou du thé sont à ta disposition.
Prestations pour la constitution d’un patrimoine
Nous contribuons à ton plan d’épargne personnel.
Prévoyance vieillesse d’entreprise
Nous te soutenons dans ta prévoyance vieillesse avec une subvention de l’employeur à hauteur de 20 pourcent.
Promotion des collaborateurs
Nous encourageons les personnes d’action ! Tu es très motivé(e) et tu souhaites apporter tes idées ? Nous te soutenons dans ton développement professionnel et/ou personnel.
NOS JEUNES TALENTS
et l'été
Employeur
de choix
Nous avons déjà été distingués à plusieurs reprise par Yourfirm.de, salon de l’emploi en ligne leader pour les entreprises de taille moyenne dans les pays germanophones, comme top employeur dans les entreprises de taille moyenne. L’objectif de cette distinction est de mettre en avant les avantages des employeurs de taille moyenne auprès des demandeurs d’emploi et de les orienter dans leur recherche d’employeurs intéressants dans les entreprises de taille moyenne.
La particularité de ce label est qu’il ne se base pas sur des sondages, qui ont souvent un faible taux de participation et donc une base de données peu pertinente. Au lieu de cela, le comportement d’accès et de lecture des utilisateurs sur plus de 60.000 offres d’emploi en un an est évalué.
Sur la base de trois catégories, un « indice de popularité » est calculé pour chaque employeur. Les 1.000 entreprises les mieux notées reçoivent le label comme top employeur dans les entreprise de taille moyenne 2023.